Le chômage technologique est le déplacement des travailleurs par des machines, des logiciels ou des systèmes IA. Le terme tire son origine de John Maynard Keynes, qui en 1930 avertissait que la technologie dépasserait la capacité de l'humanité à trouver de nouveaux usages pour la main-d'œuvre.
Le débat actuel porte sur la question de savoir si le chômage technologique sera transitionnel (les travailleurs trouvent finalement de nouveaux rôles) ou structurel (le rythme d'amélioration de l'IA signifie que la création d'emplois ne peut pas suivre le rythme des déplacements).
Pour la planification de carrière individuelle, la distinction entre chômage transitionnel et structurel importe moins que le calendrier personnel.